ดูแลเกี่ยวกับการเติบโตของพนักงาน

ในขณะที่ปรับปรุงผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจ ไม่เพียงแต่เป็นความรับผิดชอบที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ขององค์กรเท่านั้น แต่ยังเป็นความต้องการในทางปฏิบัติในการสร้างสังคมที่กลมกลืนกันในประเทศของเราด้วย การส่งเสริมความรับผิดชอบขององค์กรในด้านสวัสดิการสาธารณะไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการสร้างจิตสำนึกขององค์กรหรือผู้ประกอบการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการปรับปรุงกลไกที่เกี่ยวข้องของสังคมทั้งหมดด้วย ในการนี้จำเป็นต้องมีความพยายามร่วมกันของทุกภาคส่วนของสังคม

การลงทุนด้านสวัสดิการสาธารณะของ บริษัท ไม่ได้ยิ่งดีเท่าไหร่นักและจำเป็นต้องสมดุลกับการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์กร หากวิสาหกิจลงทุนมากเกินไป จะส่งผลกระทบต่อการทำซ้ำขององค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ซึ่งจะส่งผลต่อการเติบโตของการจ้างงาน การเก็บภาษี และสวัสดิการสังคม ความรับผิดชอบด้านสวัสดิการสาธารณะขององค์กรไม่สามารถเพิ่มขึ้นได้ตามความคาดหวังของความต้องการด้านสวัสดิการสาธารณะ และต้องสงวนพื้นที่สำหรับวิสาหกิจในการตัดสินใจอย่างอิสระจำนวนการบริจาคขององค์กร